{"version":"1.0","provider_name":"Feh\u00e9r Legal &amp; Tax","provider_url":"https:\/\/feherlegaltax.com\/en","author_name":"admin","author_url":"https:\/\/feherlegaltax.com\/en\/author\/admin\/","title":"CORONAVIRUS AUS ARBEITSRECHTLICHER SICHT","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"odNOSyWNmY\"><a href=\"https:\/\/feherlegaltax.com\/en\/hirek\/coronavirus-aus-arbeitsrechtlicher-sicht\/\">CORONAVIRUS AUS ARBEITSRECHTLICHER SICHT<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/feherlegaltax.com\/en\/hirek\/coronavirus-aus-arbeitsrechtlicher-sicht\/embed\/#?secret=odNOSyWNmY\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;CORONAVIRUS AUS ARBEITSRECHTLICHER SICHT&#8221; &#8212; Feh\u00e9r Legal &amp; Tax\" data-secret=\"odNOSyWNmY\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/feherlegaltax.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>","thumbnail_url":"https:\/\/feherlegaltax.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/koronavirus-a-munkajog-szemszogebol.jpg","thumbnail_width":416,"thumbnail_height":300,"description":"1.&nbsp; Pflichten der Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die gesunde und sichere Arbeitsverrichtung zu gew\u00e4hrleisten. In diesem Kreis ist er berechtigt, die Mittel und Methode selbst zu bestimmen. In der jetzigen Situation ist von dem Arbeitgeber allgemein erwartet, zwecks Pr\u00e4vention der Verbreitung des Coronavirus f\u00fcr die regelm\u00e4\u00dfige, vorbeugende Desinfektion und Reinigung der Arbeitspl\u00e4tze, f\u00fcr Bereitstellung [&hellip;]"}